L’A.N.A.P. Calabria vanta una lunga esperienza formativa convenzionata con la Regione Calabria, con il Ministero, con le diverse  Province della Regione. Infatti sin dal 1975 ad oggi ha dato l’avvio ad un processo di progressiva trasformazione della propria attività didattico-formativa, orientandola verso nuove figure professionali attinenti soprattutto al settore informatico, elettronico, saldo-carpenteria, benessere,  sicurezza sul lavoro, controllo qualità, restauro, ambiente, agricoltura ecc. maturando qualificate e specifiche esperienze professionali.

Inoltre l’A.N.A.P. Calabria  dispone di un centro funzionale che si estende su una area di 10.000 mq utilizzata per offrire ai corsisti sia laboratori di lavoro e di studio (laboratorio di informatica, laboratorio CAD elettronico,  laboratorio Reti e Telematica, laboratorio Linguistico Multimediale, officina metalmeccanica e termoidraulica, laboratorio parrucchiere/estetista, sale congressi ecc.) attrezzati con sussidi didattici moderni e tecnologicamente avanzati (moderni sistemi di proiezioni immagini, schermi e proiettori, videoregistratori, telecamere, cabine per la traduzione simultanea, impianti di registrazione ed amplificazione audio, Pc multimediali e Tv satellitare), concepiti secondo intelligenti criteri ergonomici; sia per la fruizione del tempo libero e lo svolgimento di attività ludiche e sportive fondamentali per accrescere i livelli della socializzazione. In particolare ha provveduto tempestivamente ad adeguare le strutture ed i servizi esistenti nel Centro sia per  uniformarsi alle normative esistenti in materia di sicurezza sul lavoro (Dlgs n. 626/94) sia per favorire l’accesso ai corsi di formazione anche ai portatori di handicap attraverso l’abbattimento delle barriere architettoniche.

A livello didattico-formativo operano diverse figure professionali altamente qualificate e specializzate (responsabile e coordinatore, docenti, tutors, esperti, interpreti, segreteria organizzativa, tecnici audio e video,  manutentore ecc.) anche per le aree economico-giuridiche e progettuali. L’A.N.A.P. Calabria è altresì in grado di fornire anche all’esterno, supporti tecnici operativi per l’utilizzo delle proprie strutture, attraverso l’impiego di personale specializzato e qualificato. L’A.N.A.P. Calabria effettua annualmente programmi di scambi transnazionali rivelatasi nel tempo estremamente positivi poiché hanno permesso all’Ente di confrontare i propri sistemi didattici e metodologici con quelli di partners tecnologicamente avanzati. Il confronto ha generato una forma di emulazione reciproca dalla quale è scaturito un innalzamento dei livelli professionali e di socializzazione non solo dei partecipanti agli scambi ma anche a tutto il resto della struttura.  

Dal 1975 l’A.N.A.P Calabria  ha formato e qualificato 4.000 persone. Un’indagine effettuata dall’Anap Calabria per conoscere l’esito occupazionale sugli allievi formati negli ultimi 10 anni, ha evidenziato che il 80% degli allievi qualificati e provenienti da tutte le province calabresi, ha trovato occupazione.  L’A.N.A.P. Calabria evidenzia in tal modo la propria caratteristica ad essere sistema aperto e attraverso i continui rapporti intrattenuti con la Regione, il Ministero del Lavoro, le Università, le imprese e tutti gli altri attori del sistema sociale, favorisce uno stretto legame tra formazione e mercato del lavoro.